Российское правительство постоянно разрабатывает и внедряет в государственные структуры электронные системы дистанционного управления. Одной из подобных платформ стала edu.rosminzdrav.ru — образовательная программа для сферы здравоохранения, предназначенная для регулярной учебы и повышения квалификации кадров. Благодаря удаленному порталу непрерывного медицинского образования (НМО) планируется решение проблем с уровнем знаний и компетенции специалистов, а также создание индивидуальных программ получения знаний.
Целевое предназначение портала edu.rosminzdrav.ru
Для будущих медиков это может стать сюрпризом, но раньше все фармацевты и врачи были обязаны проходить обучение один раз в пять лет. С помощью программы повышения квалификации подтверждался уровень знаний специалиста, а также увеличивалась его компетенция. Как правило, курсы длились от 100 до 150 часов, а по их завершению сотрудник здравоохранения получал соответствующий сертификат.
Но стоит понимать, что подобная система обучения является устарелой. Во-первых, сотрудника необходимо отправлять в командировку, а во-вторых — программа проводится в сжатые сроки, что может сказываться на усвоении материала. Поэтому Минздрав РФ инициировал новую систему НМО. В рамках программы все врачи обязаны набрать за пять лет 250 ЗЕТ (зачетные единицы) через личный кабинет на платформе edu.rosminzdrav.ru. Как правило, для получения баллов достаточно прослушать курсы и сдать экзамены. После достижения отметки медик получает доступ к прохождению аккредитации.
Справка! Врачи не ограничиваются в скорости и способах заработка ЗЕТ. Но дистанционная система позволяет подобрать персональные курсы и равномерно получать примерно по 50 баллов за год.
Также портале предусмотрен отдельный раздел для образовательных и профессиональных организаций. Они могут создавать новые курсы и публиковать их на платформе, осуществляя вклад в непрерывное совершенствование знаний медиков.